{"id":14444,"date":"2022-03-01T15:57:42","date_gmt":"2022-03-01T14:57:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceran.com\/?page_id=14444"},"modified":"2022-09-05T16:09:32","modified_gmt":"2022-09-05T14:09:32","slug":"travailler-negocier-avec-les-egyptiens","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ceran.com\/fr\/travailler-negocier-avec-les-egyptiens\/","title":{"rendered":"Travailler & N\u00e9gocier avec les \u00e9gyptiens"},"content":{"rendered":"\t\t
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Accueil<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Travailler & N\u00e9gocier avec les \u00e9gyptiens<\/div>
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FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC L'EGYPTE<\/span><\/h3><\/div><\/div>

D\u00e9couvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et n\u00e9gocier avec des \u00e9gyptiens<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tVotre projet de formation linguistique ou interculturelle me tient \u00e0 coeur !\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LES EGYPTIENS ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1.\u00a0\u00a0 \u00a0Le contexte \u00e9conomique et social<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Les relations politiques franco-\u00e9gyptiennes
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0L\u2019identit\u00e9 \u00e9gyptienne moderne, fruit d\u2019un h\u00e9ritage complexe
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Un pays au c\u0153ur d\u2019enjeux g\u00e9opolitiques r\u00e9gionaux
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Une soci\u00e9t\u00e9 en mutation<\/p>



2.\u00a0\u00a0 \u00a0Les orientations culturelles au travail<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La place de la religion. Islam et vie professionnelle.
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le syst\u00e8me familial, son influence sur les comportements organisationnels\u00a0
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le r\u00f4le des femmes dans la soci\u00e9t\u00e9. Acc\u00e8s \u00e0 des postes cl\u00e9s ?
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0L’ouverture d’esprit. Un esprit critique d\u00e9velopp\u00e9 ?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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COMMUNIQUER EFFICACEMENT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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3.\u00a0\u00a0 \u00a0Modes relationnels \u00e9gyptiens<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Convivialit\u00e9, hospitalit\u00e9 : apparences et r\u00e9alit\u00e9s
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La confiance comme base des relations sociales. Comment l’instaurer ?
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La plaisanterie et l’humour. De quoi peut-on rire ?
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Codes et bonnes pratiques sociales
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Sujets sensibles<\/p>


4.\u00a0\u00a0 \u00a0Situations professionnelles\u00a0<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Soigner les apparences
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Culture de la relation : premiers contacts et interm\u00e9diaires
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Culture de l\u2019oral : comment faire passer ses messages efficacement
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0N\u00e9gociation : approche dure puis partenariale\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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MANAGER DES \u00c9QUIPES ET DES PROJETS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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5.\u00a0\u00a0 \u00a0Pratiques et outils de management\u00a0<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Manager efficacement : cr\u00e9dibilit\u00e9 et leadership
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Prise de d\u00e9cision : qui et comment ?
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Gestion des r\u00e9unions et des actions\u00a0
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Valoriser les aptitudes et promouvoir les responsabilit\u00e9s\u00a0
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0\u00ab La patience, cl\u00e9 du paradis \u00bb : comment manager dans une culture de temps \u00e9lastique ?
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le travail \u00e0 distance
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le sens du contrat\u00a0<\/p>


6.\u00a0\u00a0 \u00a0Applications op\u00e9rationnelles<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Conseils pour la prise de poste.
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Plan d\u2019action<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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EN SAVOIR PLUS SUR L’INTERCULTUREL<\/h2>

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Comprendre une culture<\/a><\/span><\/p>

Me faire accompagner dans mes projets internationaux<\/a><\/span><\/p>

M’int\u00e9grer dans un nouvel environnement<\/a><\/span><\/p>

R\u00e9aliser un test interculturel<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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