{"id":14630,"date":"2022-03-01T16:47:25","date_gmt":"2022-03-01T15:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceran.com\/?page_id=14630"},"modified":"2022-09-05T14:25:23","modified_gmt":"2022-09-05T12:25:23","slug":"travailler-negocier-avec-la-suisse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ceran.com\/fr\/travailler-negocier-avec-la-suisse\/","title":{"rendered":"Travailler & N\u00e9gocier avec la Suisse"},"content":{"rendered":"\t\t
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Accueil<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Travailler & N\u00e9gocier avec la Suisse<\/div>
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FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER EN SUISSE<\/span><\/h3><\/div><\/div>

D\u00e9couvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et n\u00e9gocier avec des suisses<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\tVotre projet de formation linguistique ou interculturelle me tient \u00e0 coeur !\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA SUISSE ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1.\u00a0\u00a0 \u00a0Le contexte international des affaires<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Petit Pays \u2013 grandes entreprises
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La place de l\u2019entreprise et de la cr\u00e9ation de richesse dans la soci\u00e9t\u00e9
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le climat social et les rapports de force \u00e0 la Suisse
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La Suisse apr\u00e8s la crise ; la cr\u00e9ation d\u2019une nouvelle dynamique


2.\u00a0\u00a0 \u00a0Les orientations culturelles au travail<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Les cercles et r\u00e9seaux d\u2019influence
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Structures formelles et clairement d\u00e9limit\u00e9es
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Les rapports au sein de l\u2019entreprise et la prise de d\u00e9cision
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Prise de risque mesur\u00e9, anticipation, pr\u00e9paration
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Recherche du travail bien fait et de l\u2019am\u00e9lioration
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COMMUNIQUER EFFICACEMENT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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3.\u00a0\u00a0 \u00a0Modes relationnels<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le chef et la hi\u00e9rarchie suisse
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Contexte fort vs contexte faible : communication explicite et factuelle
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le sens de la pr\u00e9cision et attachement aux d\u00e9tails
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Un mode de communication transactionnel et pragmatique<\/p>



4.\u00a0\u00a0 \u00a0Situations professionnelles\u00a0<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Un environnement multilingue
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Loyaut\u00e9, fiabilit\u00e9 et engagements
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La gestion d\u2019un environnement multiculturel
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Rapports directes et acc\u00e8s aux d\u00e9cideurs pour tout le monde
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Communication non-verbale et codes professionnels<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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MANAGER DES \u00c9QUIPES ET DES PROJETS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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5.\u00a0\u00a0 \u00a0Pratiques et outils de management\u00a0<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La conception du travail : s\u00e9rieux et engagement
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Respect des d\u00e9lais et des agendas, ponctualit\u00e9, clart\u00e9 et pr\u00e9cision
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Application des r\u00e8gles, des process et des proc\u00e9dures
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Hi\u00e9rarchie et autorit\u00e9 : des responsabilit\u00e9s claires et pr\u00e9cises
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Le manager : facilitateur, expert ou coach ?
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0L\u2019organisation du projet : vision \u00e0 long-terme, mais focus sur la pr\u00e9paration et le suivi


6.\u00a0\u00a0 \u00a0Applications op\u00e9rationnelles<\/strong><\/p>


\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Conseils pour la prise de poste.
\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Plan d\u2019action<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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EN SAVOIR PLUS SUR L’INTERCULTUREL<\/h3>

\u00a0<\/p>

Comprendre une culture<\/a><\/span><\/p>

Me faire accompagner dans mes projets internationaux<\/a><\/span><\/p>

M’int\u00e9grer dans un nouvel environnement<\/a><\/span><\/p>

R\u00e9aliser un test interculturel<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Travailler & N\u00e9gocier avec la Suisse FORMATION INTERCULTURELLE – TRAVAILLER & NEGOCIER EN SUISSE D\u00e9couvrez le contenu de notre formation interculturelle – Travailler et n\u00e9gocier avec des suisses COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA SUISSE ? CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES 1.\u00a0\u00a0 \u00a0Le contexte international des affaires \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Petit Pays \u2013 grandes entreprises\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0La place de […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"Comment travailler & n\u00e9gocier avec la Suisse ? 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