Growth Marketing Manager (H/F) Belgique (Bruxelles ou Spa) ou France (Paris – La Défense) CDI
Vous faites partie d’une entreprise de renommée internationale, dynamique et en croissance, qui assure le développement de ses collaborateurs animés d’un esprit d’entreprise. Vous exercez une nouvelle fonction clé car l’entreprise détient une part de marché importante qu’elle souhaite élargir encore davantage sur plusieurs marchés en Europe. Vos prestations seront récompensées par un package salarial compétitif à la hauteur de votre expérience et compétences, ainsi que des avantages extra-légaux. Vous bénéficiez d’une formation approfondie des produits et concepts CERAN ainsi qu’un accompagnement sur le terrain. Votre lieu de travail est Spa et/ou Bruxelles.

Growth Marketing Manager (H/F) Belgique (Bruxelles ou Spa) ou France (Paris – La Défense) CDI

Lieu de prestation

Le poste est basé soit en Belgique (à Bruxelles ou à Spa) soit en France (à Paris). Des déplacements fréquents sur les différents sites de la société sont à prévoir.

Contrat

CDI 38h
Vous faites partie d’une entreprise de renommée internationale, dynamique et en croissance, qui assure le développement de ses collaborateurs animés d’un esprit d’entreprise. Vous exercez une nouvelle fonction clé car l’entreprise détient une part de marché importante qu’elle souhaite élargir encore davantage sur plusieurs marchés en Europe.
Vos prestations seront récompensées par un package salarial compétitif à la hauteur de votre expérience et compétences, ainsi que des avantages extra-légaux. Vous bénéficiez d’une formation approfondie des produits et concepts CERAN ainsi qu’un accompagnement sur le terrain.
Votre lieu de travail est Spa et/ou Bruxelles.

Description

  • Gérer le marketing de performance de bout en bout tout au long du cycle de vie du client (acquisition, activation, rétention et recommandation).
  • Mettre en place de la stratégie de croissance organique et payante, du concept à la réalisation.
  • Comprendre les persona clients CERAN et prioriser les canaux traditionnels et émergents utilisés pour l’acquisition et la fidélisation des clients, y compris une combinaison de SEM, Paid Social, Vidéo et canaux hors ligne
  • Développer la stratégie de rétention et de fidélisation, y compris la mise en place de points de contact de communication sur plusieurs canaux (email, push, SMS, etc.) et la mise en œuvre d’une plateforme de Marketing Automation
  • Etablir des rapports, KPI et calculs sur le ROI des actions et faire des recommandations pour l’améliorer
  • Diriger le développement et l’exécution des communications marketing du cycle de vie
  • Collaborer avec l’équipe pour optimiser les initiatives de marketing de contenu
  • Créer des tableaux de bord de reporting et partager régulièrement les informations pertinentes avec les équipes internes et les directeurs.
  • Mettre en place d’une gestion de la communauté d’Alumni de nos anciens participants

Profil recherché

  • De formation supérieure dans le marketing
  • Expérience de 3 années dans le « Growth Marketing »
  • Expérience avec les outils digitaux d’acquisition (Google ads, facebook ads, forms,…) et de gestion (CRM, automation, …)
  • Capacité de créer, rédiger et designer des landing pages ou sales funnels
  • Connaissance des dernières tendances en marketing digital
  • Bonne aptitude en gestion de projet et mobilisation des équipes
  • Capacité d’analyses statistiques pour prendre les décisions et présentez des rapports
  • Vous maitrisez le français et l’anglais

L’intégration de la personne retenue interviendra le plus rapidement possible.

Postuler au CERAN

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