En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos conditions générales d’utilisation (CGU) ainsi que l’utilisation de cookies. Pour en savoir plus et paramétrer vos cookies, cliquez ici.

FORMATION INTERCULTURELLE - management egypte

management international – egypte (1 journée)

 

Contexte et valeurs professionnelles


1.    Le contexte économique et social
•    Les relations politiques franco-égyptiennes
•    L’identité égyptienne moderne, fruit d’un héritage complexe
•    Un pays au cœur d’enjeux géopolitiques régionaux
•    Une société en mutation

2.    Les orientations culturelles au travail
•    La place de la religion. Islam et vie professionnelle.
•    Le système familial, son influence sur les comportements organisationnels 
•    Le rôle des femmes dans la société. Accès à des postes clés ?
•    L'ouverture d'esprit. Un esprit critique développé ?
 

Communiquer efficacement


3.    Modes relationnels égyptiens
•    Convivialité, hospitalité : apparences et réalités
•    La confiance comme base des relations sociales. Comment l'instaurer ?
•    La plaisanterie et l'humour. De quoi peut-on rire ?
•    Codes et bonnes pratiques sociales
•    Sujets sensibles

4.    Situations professionnelles 
•    Soigner les apparences
•    Culture de la relation : premiers contacts et intermédiaires
•    Culture de l’oral : comment faire passer ses messages efficacement
•    Négociation : approche dure puis partenariale 
 

Manager des équipes et des projets


5.    Pratiques et outils de management 
•    Manager efficacement : crédibilité et leadership
•    Prise de décision : qui et comment ?
•    Gestion des réunions et des actions 
•    Valoriser les aptitudes et promouvoir les responsabilités 
•    « La patience, clé du paradis » : comment manager dans une culture de temps élastique ?
•    Le travail à distance
•    Le sens du contrat 

6.    Applications opérationnelles
•    Conseils pour la prise de poste.
•    Plan d’action