GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F/X)

CERAN 
Localisation : SPA, Belgique

Intégré au sein du support center et sous la houlette de la direction financière, la mission consiste à assurer et coordonner la gestion financière et certaines tâches administratives (hors gestion des ressources humainespour garantir la conformité et la performance.  

 Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e), à l’aise dans un environnement international, souhaitant évoluer dans une fonction mêlant comptabilité, gestion financière et coordination administrative.

Profil recherché:

Formation & expérience

  • Bachelier en comptabilité (minimum requis)
  • Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des outils Office, avec un excellent niveau en Excel
  • Aisance avec les outils informatiques et les environnements digitaux
  • Connaissance d’un logiciel comptable (BOB/Horus est un atout)
  • Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais
  • La connaissance du néerlandais et/ou de l’allemand constitue un atout

Soft skills

  • Rigueur, sens de l’organisation et précision
  • Esprit analytique et capacité de synthèse
  • Sens du service, écoute et bonnes capacités relationnelles
  • Discrétion, confidentialité et intégrité
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal
  • Adaptabilité et ouverture au changement, avec une aisance à intégrer de nouveaux outils, y compris des solutions digitales et basées sur l’intelligence artificielle
  •  
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Votre mission et nos engagements

Au sein du support center et sous la supervision de la Direction Financière, vous assurez la gestion financière et contribuez à certaines activités administratives clés.

Votre rôle : garantir la fiabilité des opérations, la conformité réglementaire et soutenir la performance globale de l’organisation.

MISSIONS:

Tâches principales administratives:

  • Gestion du parc automobile : adaptation et suivi contrats/car policy, contacts avec les sociétés de leasing. 
  • Gestion des assurances générales IARD : déclaration et suivi de sinistre, surveillance de l’évolution des risques, assurer les contacts avec le courtier. Gestion des assurances groupes liées au personnel : formalités d’affiliation/sorties, contacts avec le courtier ou la compagnie d’assurance
  • Veille proactive en matière de subsides : introduction et suivi des dossiers
  • Tenue à jour de bases de données ou plateforme clients pour répondre aux obligations réglementaires ou aux appels d’offre. 

 

Tâches principales finances et comptables

  • Participation et supervision au traitement comptable journalier : encodages achats, vente, financiers (coda), opérations diverses et analytiques
  • Gestion de la trésorerie en vue de sécuriser les échéances contractuelles, financières, comptables et fiscales
  • Réalisation du reporting et contribution au travail de consolidation périodique au Groupe
  • Exécution des formalités TVA périodiques : déclarations, Intracom, clients assujettis
  • Contribution à l’élaboration de déclarations légales, enquêtes imposées ou demandes d’agrément  
  • Gestion des garanties bancaires et contacts avec les banques  
  • Intervention dans les clôtures mensuelles et s’assurer de la fiabilité des reportings interne ou groupe 
  • Relations avec les commissaires aux comptes et contribution dans le cadre des travaux d’audits intérimaire et de clôture d’exercice 
  • Suivi et analyse des impayés clients dans un contexte international : relances écrites, téléphonique et gestion de la boîte dédiée (recovery)
  • Résolution des demandes dans le cadre de la gestion de la boîte « comptabilité » en collaboration avec les autres membres de l’équipe support
  • Soutien à la Direction financière dans le cadre de : l’élaboration des budgets, leur contrôle et suivi  du contrôle régulier des comptes  la mise en place et suivi de KPI  

 

NOTRE OFFRE

  • Contrat à 38 heures par semaine à durée indéterminée à horaire variable
  • Formation à votre arrivée pour vous accompagner dans la prise de fonction
  • Environnement international, multiculturel et stimulant
  • Cadre de travail magnifique et facile d’accès (en voiture)
  • Remboursement des frais de déplacement sur base des barèmes applicables en CP 200 
  • Entreprise RSE 
  • Package salarial attractif incluant :
    • Assurance groupe et hospitalisation
    • Tickets restaurant
    • 13ème mois et bonus collectif
    • Ecochèques
    • Télétravail possible
    • Ordinateur portable et GSM
    • Congés d’ancienneté

A propos du CERAN

CERAN, une société du groupe Châteauform’, se caractérise par une culture internationale et entreprenante. Elle vise principalement le monde des entreprises à renommée internationale et propose une gamme de produits de formations linguistiques et interculturelles pour adultes, jeunes adultes et juniors.

L’humain est au cœur des préoccupations du CERAN. Notre organisation possède une vision plurilatérale envers ses Talents, Clients et Collaborateurs pour apporter des solutions sur mesure et premium.

En savoir plus

Dans le cadre de la politique RSE du CERAN, l’inclusion des différences est une force. Le CERAN est convaincu que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures !

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations : Christine Laurent, claurent@ceran.com

TEL : +32 87 79 17 03

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