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Allemand Travailler & Négocier avec Slovaquie
FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER EN SLOVAQUIE
Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec Slovaquie
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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC SLOVAQUIE ?
CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES
1. Les entreprises en Slovaquie
- Compétitivité des entreprises : les performances par rapport aux pays voisins
- Organisation et réforme des structures et des mentalités
- Le climat social et les conditions de travail
2. Les orientations culturelles au travail
- La main-d’ouvre : une qualification élevée mais des ambitions individuelles professionnelles limitées
- La relation au temps et à l’espace : une population matinale et monochronique
- Collectivisme vs individualisme
- Le formalisme des rapports professionnels
COMMUNIQUER EFFICACEMENT
3. Modes relationnels Slovaques
- Distance hiérarchique : le poids de la hiérarchie dans les entreprises
- Salutations et premier contact : l’importance des stéréotypes des Slovaques sur les Français
- Les clés de la communication non-verbale, actes et sujets à éviter
4. Situations professionnelles
- Travail en équipe : entre solidarité et jalousie
- Contexte fort vs contexte faible
- Gestion du temps et pratiques locales
- Formelle vs informelle
MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS
5. Pratiques et outils de management
- Qu’est-ce qu’un « bon » manager en Slovaquie ?
- Formation, évaluation et promotion : l’héritage de l’ancien régime
- Le rôle prédominant des rémunérations et des oeuvres sociales
- Des pratiques originales de recrutement et de licenciement
- Le leadership et l’animation des équipes
- La difficulté de motiver une main-d’oeuvre à la fois individualiste et collectiviste
6. Applications opérationnelles
- Conseils pour la prise de poste.
- Plan d’action
