Formation interculturelle – Expatriation au Brésil

S'expatrier au Brésil

MOBILITÉ INTERNATIONALE – FORMATION INTERCULTURELLE BRESIL (1 JOURNÉE)

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Expatriation Bresil

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Contenu de la formation interculturelle - Expatriation au Brésil

S’ACCOUTUMER AU PAYS

1.    Comprendre le Brésil


•    Immensité du pays, diversité des régions et des populations
•    Les non-dits de l’histoire. Le mythe du mélange harmonieux de trois « races ». « Que pais é este ? ». Le mythe de l’homme cordial.
•    Rançon de la période coloniale. Soumission, aliénation ou insouciance ? La lei de Gerson.

2.    Valeurs et comportements brésiliens


•    Les valeurs : individu vs. groupe. Famille et réseau.
•    Les relations avec les règles ; pour les ennemis de la loi.
•    Le rôle de la religion : syncrétisme providentialisme et espiritisme.
•    Les héritages indien et africain ; l’influence américaine.

travailler, négocier et s'expatrier au Brésil

S’HABITUER AUX MODES DE SOCIALISATION

3.    Styles de communication australiens


•    Langue officielle : l’anglais oui, mais quel anglais ? English English vs. Australian English
•    Potluck, BYO, tea time, barbies, que veulent dire ces termes qui font partie du quotidien ?
•    Tabous et sujets de conversation


4.    Vivre et socialiser avec les Australiens


•    Des règles très strictes : circulation, zones sans alcool, sièges-auto, zone de nage… Pourquoi tant de règles ?
•    La religion du sport et du corps, un phénomène urbain ?
•    Le « made in Australia » : la fierté des produits australiens
•    Faire connaissance, être invité

S’ADAPTER À LA VIE QUOTIDIENNE

5.    La vie d’expatrié en Australie


•    L’installation et la vie courante : démarches, logement, santé…
•    Les loisirs, les communautés expats
•    Écoles, vie extrascolaire, sports.

6.    Focus sur votre ville d’expatriation


•    Se repérer, se déplacer en ville
•    Les immanquables à voir, à faire

7.    Réussir votre expatriation


•    Anticiper les phases d’adaptation
•    Conseils pratiques, questions-réponses
•    Plan d’action : projet et objectifs, pour l’expatrié(e) et la famille.

A tous les professionnels / directeurs RH, mobilité, L&D voulant réussir leur expatriation et développer leur agilité culturelle / celles de leurs collaborateurs

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter vos barrières culturelles / celles de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et votre productivité / celles de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser vos compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.

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