Formation interculturelle – Expatriation en Malaisie

S'expatrier en Malaisie

MOBILITÉ INTERNATIONALE – FORMATION INTERCULTURELLE MALAISIE (1 JOURNÉE)

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Expatriation Malaisie

Contenu de la formation interculturelle - Expatriation en Malaisie

S’ACCOUTUMER AU PAYS

1.    Comprendre la Malaisie


•    La Malaisie et l’Asie du Sud Est.
•    Les ethnies, les communautés et leur intégration : Malais, Chinois…
•    Les religions : bouddhisme, islam, confucianisme, taoïsme.
•    La vie économique et les grandes entreprises

2.    Valeurs et comportements Malaisiens


•    La famille : la place du père et des anciens dans la hiérarchie familiale.
•    Le « village », la clique et le partage de la bonne fortune.
•    L’islam au quotidien.
•    Les Malais face à l’argent.

travailler, négocier et s'expatrier en Malaisie

S’HABITUER AUX MODES DE SOCIALISATION

3.    Styles de communication Malaisiens


•    Notion de « face » et importance dans la vie privée et sociale.
•    Le « non »: l’entendre et le reconnaître
•    Apprendre à communiquer avec les Malaisiens : exercices pratiques

4.    Vivre et socialiser avec les Malaisiens


•    Codes de comportements en public 
•    Sujets délicats (politique, religion) et comportements à éviter…
•    L’éducation, une place primordiale : la notion de compétence

S’ADAPTER À LA VIE QUOTIDIENNE

5.    La vie d’expatrié en Malaisie


•    L’installation et la vie courante, démarches administratives logement, sécurité, hygiène, santé…
•    Les loisirs, les communautés expats
•    Écoles, vie extrascolaire, sports.

6.    Focus sur votre ville d’expatriation


•    Se repérer, se déplacer en ville
•    Les immanquables à voir, à faire

7.    Réussir votre expatriation


•    Anticiper les phases d’adaptation
•    Conseils pratiques, questions-réponses
•    Plan d’action : projet et objectifs, pour l’expatrié(e) et la famille.

A tous les professionnels / directeurs RH, mobilité, L&D voulant réussir leur expatriation et développer leur agilité culturelle / celles de leurs collaborateurs

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter vos barrières culturelles / celles de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et votre productivité / celles de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser vos compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.

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