Travailler & Négocier avec la Roumanie

Travailler & Négocier avec la Roumanie

FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER EN ROUMANIE

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des roumains

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA ROUMANIE ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1. Les entreprises en Roumanie

 

  • La crise des entreprises roumaines
  • Le climat social des entreprises
  • Le droit du travail : quels avantages et quels inconvénients pour les salariés roumains
  • Comprendre le cadre légal pour recruter efficacement
  • Les enjeux de la formation et le rapport à la qualité des ressources humaines roumaines

 

2. Les orientations culturelles au travail

 

  • Le rapport au temps : la ponctualité vis-à-vis du temps d’attente
  • L’espace privé et l’espace professionnel
  • Le rôle du relationnel
  • La place de la religion dans le milieu du travail
  • La main-d’oeuvre : contraste qualité/coût
travailler, négocier et s'expatrier en Roumanie

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

3. Modes relationnels Roumains

 

  • Les relations hiérarchiques et l’animation des équipes en Roumanie
  • L’importance de la communication indirecte et le « face saving »
  • Le relationnel et son investissement dans le temps

 

4. Situations professionnelles

 

  • L’influence du rapport des Roumains aux minorités dans la répartition des tâches et des responsabilités

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

5. Pratiques et outils de management

 

  • Quels sont les facteurs de motivation en Roumanie ?
  • La bonne stratégie d’un dirigeant en Roumanie : diriger ou déléguer ?
  • Comment se comporter devant un dirigeant roumain ?
  • Manager et motiver les roumains à distance
  • Rôle et organisation de la réunion
  • La notion de contrat et le Win-Win
  • La question des objectifs et des targets
  • Gérer les critiques et les conflits

 

6. Applications opérationnelles

 

  • Conseils pour la prise de poste.
  • Plan d’action
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