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Allemand Travailler & Négocier avec la Roumanie
FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER EN ROUMANIE
Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des roumains
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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA ROUMANIE ?
CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES
1. Les entreprises en Roumanie
- La crise des entreprises roumaines
- Le climat social des entreprises
- Le droit du travail : quels avantages et quels inconvénients pour les salariés roumains
- Comprendre le cadre légal pour recruter efficacement
- Les enjeux de la formation et le rapport à la qualité des ressources humaines roumaines
2. Les orientations culturelles au travail
- Le rapport au temps : la ponctualité vis-à-vis du temps d’attente
- L’espace privé et l’espace professionnel
- Le rôle du relationnel
- La place de la religion dans le milieu du travail
- La main-d’oeuvre : contraste qualité/coût
COMMUNIQUER EFFICACEMENT
3. Modes relationnels Roumains
- Les relations hiérarchiques et l’animation des équipes en Roumanie
- L’importance de la communication indirecte et le « face saving »
- Le relationnel et son investissement dans le temps
4. Situations professionnelles
- L’influence du rapport des Roumains aux minorités dans la répartition des tâches et des responsabilités
MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS
5. Pratiques et outils de management
- Quels sont les facteurs de motivation en Roumanie ?
- La bonne stratégie d’un dirigeant en Roumanie : diriger ou déléguer ?
- Comment se comporter devant un dirigeant roumain ?
- Manager et motiver les roumains à distance
- Rôle et organisation de la réunion
- La notion de contrat et le Win-Win
- La question des objectifs et des targets
- Gérer les critiques et les conflits
6. Applications opérationnelles
- Conseils pour la prise de poste.
- Plan d’action
