Travailler & Négocier avec la Russie

Travailler & Négocier avec la Russie

FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA RUSSIE

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des russes

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA RUSSIE ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1.    La mentalité professionnelle russe


•    Soubresauts économiques et réalités politiques : l’impact dans l’entreprise
•    La gestion du temps.
•    Les relations personnelles.
•    Le particularisme russe.
•    L’importance du groupe.

Travailler, négocier, s'expatrier en Russie

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

2.    Communiquer avec les Russes


•    Une communication directe et explicite ; comment bien se faire comprendre ?
•    La communication au sein de l’entreprise.
•    Etiquette et comportements dans le milieu professionnel.
•    Le choix des médias de communication.
•    Le travail avec les interprètes.
•    Les relations homme/femme dans l’entreprise.



3.    Doing business 


•    Négociation-lutte : quelle vision ?
•    Comment établir sa crédibilité ?
•    La relation avant la tâche.
•    La prise de décision.
•    Le temps de la négociation.

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

4.    Travailler avec des équipes russes 


•    La distance du pouvoir, l’importance de la hiérarchie.
•    Les trois types de dirigeants russes.
•    La gestion du temps et des délais.
•    Le respect des règles
•    Comment les Russes accordent-ils leur confiance ?
•    Qu’est-ce qu’un “bon patron” en Russie ?
•    Mener un projet à terme
•    La corruption et les chantages de l’administration : comment réagir ?



5.    Applications opérationnelles


•    Conseils pour la prise de poste.
•    Plan d’action

A tous les professionnels/directeurs RH, mobilité, L&D voulant développer leur compétitivité / celle de leur entreprise à l’international.

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter les barrières culturelles au sein de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et la productivité de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser les compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.

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