Travailler & Négocier avec les brésiliens

Travailler & Négocier avec les brésiliens

FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LE BRESIL

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des brésiliens

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LES BRESILIENS ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1.    Le contexte économique et social

•    Le Brésil, géant de l’Amérique latine, le Mercosul et l’Alena
•    Inégalités et classes au cœur de la société
•    PMI-PME et multinationales au Brésil aujourd’hui
•    Les fonctionnaires brésiliens. La nouvelle réforme syndicale

2.    Les orientations culturelles au travail

•    Des valeurs latines métissées d’influences nord-américaines et européennes
•    Relation au temps et à l’espace
•    Une structure patriarcale forte, une émotivité assumée
•    La religiosité, aussi au cœur des comportements

travailler, négocier et s'expatrier au Brésil

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

3.    Modes relationnels brésiliens


•    Convivialité, hospitalité, proximité physique
•    Instaurer la confiance : l’importance du Persolanismo
•    Importance de la « face » et du contexte : être et paraître
•    Humour et non-dits


4.    Situations professionnelles 


•    Réunions, 1to1, téléphone…
•    Relations Brésiliens-étrangers 
•    Communication non verbale brésilienne
•    Socialité interindividuelle et importance des réseaux
•    Les femmes dans l’entreprise 

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

5.    Pratiques et outils de management 


•    L’esprit d’entreprise et les ambitions individuelles
•    Travailler avec des Brésiliens : une autocratie informelle ?
•    Déléguer et concerter
•    Organisation a la brasileira
•    Flexibilité ou Jeitinho : de la créativité au malandragem
•    Collaboration & efficacité
•    Jogo de cintura, Made in Brazil
•    Le modèle Ricardo Semler


6.    Applications opérationnelles


•    Conseils pour la prise de poste.
•    Plan d’action

A tous les professionnels/directeurs RH, mobilité, L&D voulant développer leur compétitivité / celle de leur entreprise à l’international.

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter les barrières culturelles au sein de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et la productivité de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser les compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.

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