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FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER BRESIL
Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des brésiliens
CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES
1. Le contexte économique et social
• Le Brésil, géant de l’Amérique latine, le Mercosul et l’Alena
• Inégalités et classes au cœur de la société
• PMI-PME et multinationales au Brésil aujourd’hui
• Les fonctionnaires brésiliens. La nouvelle réforme syndicale
2. Les orientations culturelles au travail
• Des valeurs latines métissées d’influences nord-américaines et européennes
• Relation au temps et à l’espace
• Une structure patriarcale forte, une émotivité assumée
• La religiosité, aussi au cœur des comportements
COMMUNIQUER EFFICACEMENT
3. Modes relationnels brésiliens
• Convivialité, hospitalité, proximité physique
• Instaurer la confiance : l’importance du Persolanismo
• Importance de la « face » et du contexte : être et paraître
• Humour et non-dits
4. Situations professionnelles
• Réunions, 1to1, téléphone…
• Relations Brésiliens-étrangers
• Communication non verbale brésilienne
• Socialité interindividuelle et importance des réseaux
• Les femmes dans l’entreprise
MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS
5. Pratiques et outils de management
• L’esprit d’entreprise et les ambitions individuelles
• Travailler avec des Brésiliens : une autocratie informelle ?
• Déléguer et concerter
• Organisation a la brasileira
• Flexibilité ou Jeitinho : de la créativité au malandragem
• Collaboration & efficacité
• Jogo de cintura, Made in Brazil
• Le modèle Ricardo Semler
6. Applications opérationnelles
• Conseils pour la prise de poste.
• Plan d’action