Travailler & Négocier avec les espagnols

Travailler & Négocier avec les espagnols

FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC L'ESPAGNE

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des espagnols 

Votre projet de formation linguistique ou interculturelle me tient à coeur !

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LES ESPAGNOLS ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1. La culture espagnole, de quoi parle-t-on ?

 

  • Le « typiquement espagnol »
  • Identification des stéréotypes franco-espagnols et leur impact
  • L’après dictature Franquiste et la transition démocratique
  • L’identité espagnole : Catalans, Basques, Madrilènes, Gallegos, Européens ?

 

2. Les orientations culturelles au travail

 

  • Quel est l’impact de la culture sur les relations interpersonnelles, les relations avec l’environnement ou avec le temps ?
  • Le « mañana », gestion au jour le jour, le génie de l’improvisation
  • Les horaires espagnols dans le management et la gestion des équipes
travailler, négocier et s'expatrier en Espagne

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

3.    Modes relationnels émiriens


•    Réserve et faible expression des émotions en public. 
•    Dualisme de l’image sociale
•    Une culture implicite souvent difficile à décoder
•    Non-dit, implicite et non expression du refus. Comment s’y retrouver ?



4.    Situations professionnelles 


•    Établir et construire la relation 
•    Les hommes d’affaires connaissent très bien la culture occidentale
•    Le poids de la communication non verbale, les impairs gestuels

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

5. Pratiques et outils de management

 

  • Style de management et le leadership : « Quien es el jefe ? »
  • Comment gérer et optimiser les ressources humaines dans la culture espagnole ?
  • L’organisation et la conception de projets et prise de décisions
  • Rapport au temps et mode de gestion des activités

 

6. Applications opérationnelles

 

  • Conseils pour la prise de poste.
  • Plan d’action

A tous les professionnels/directeurs RH, mobilité, L&D voulant développer leur compétitivité / celle de leur entreprise à l’international.

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter les barrières culturelles au sein de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et la productivité de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser les compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.

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