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Allemand Travailler & Négocier avec les espagnols
FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER ESPAGNE
Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des espagnols
CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES
1. La culture espagnole, de quoi parle-t-on ?
- Le « typiquement espagnol »
- Identification des stéréotypes franco-espagnols et leur impact
- L’après dictature Franquiste et la transition démocratique
- L’identité espagnole : Catalans, Basques, Madrilènes, Gallegos, Européens ?
2. Les orientations culturelles au travail
- Quel est l’impact de la culture sur les relations interpersonnelles, les relations avec l’environnement ou avec le temps ?
- Le « mañana », gestion au jour le jour, le génie de l’improvisation
- Les horaires espagnols dans le management et la gestion des équipes
COMMUNIQUER EFFICACEMENT
3. Modes relationnels émiriens
• Réserve et faible expression des émotions en public.
• Dualisme de l’image sociale
• Une culture implicite souvent difficile à décoder
• Non-dit, implicite et non expression du refus. Comment s’y retrouver ?
4. Situations professionnelles
• Établir et construire la relation
• Les hommes d’affaires connaissent très bien la culture occidentale
• Le poids de la communication non verbale, les impairs gestuels
MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS
5. Pratiques et outils de management
- Style de management et le leadership : « Quien es el jefe ? »
- Comment gérer et optimiser les ressources humaines dans la culture espagnole ?
- L’organisation et la conception de projets et prise de décisions
- Rapport au temps et mode de gestion des activités
6. Applications opérationnelles
- Conseils pour la prise de poste.
- Plan d’action