Travailler & Négocier avec les français

Travailler & Négocier avec les français

FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA FRANCE

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des français

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LES FRANÇAIS ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1.    Contexte économique et social 


•    Les ressorts d’une puissance économique de taille moyenne 
•    France et UE : intégration économique et prise de décision
•    Environnement business : pouvoirs publics, syndicats…


2.    Les valeurs professionnelles françaises


•    Leadership et structure des élites : ENA et Polytechnique, les grandes écoles : sens de la hiérarchie
•    « La connaissance c’est le pouvoir ».  Compétences vs diplômes? 

travailler, négocier et s'expatrier en France

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

3.    Modes de communication français


•    Non-dit, implicite, refus d’affirmation ou de refus direct
•    Une apparence d’informalité dans la relation : quel message ? 
•    « Tu » ne rapproche pas toujours ; « vous » n’éloigne pas forcément
•    Le Français est déductif : « l’art de la dissertation » où la synthèse peut être sous-entendue. 
•    Protocole et socialisation en entreprise : collègues, rôle du déjeuner, des pauses café… 



4.    Situations professionnelles 


•    L’organisation du temps de travail 
•    Sensibilité à l’image
•    Prise de parole. L’important est de participer … avec brio. 
•    Vie privée, vie professionnelle : pratiques françaises

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

5.    Pratiques et outils de management 


•    Conception française de l’autonomie et du devoir dans le travail
•    Règles et « Système D »: Quand les suivre et quand les contourner ?
•    Le manager français, un alchimiste ? Hiérarchie et relation personnelle 
•    Le travail en équipe : entre individualisme et esprit collectif
•    Réunions et prise de décision : modalités et enjeux
•    Qualité française et inventivité


6.    Applications opérationnelles


•    Conseils pour la prise de poste.
•    Plan d’action

A tous les professionnels/directeurs RH, mobilité, L&D voulant développer leur compétitivité / celle de leur entreprise à l’international.

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter les barrières culturelles au sein de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et la productivité de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser les compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.
Brochure Formations interculturelles

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