Travailler & Négocier avec les grecs

Travailler & Négocier avec les grecs

FORMATION INTERCULTURELLE - TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LA GRECE

Découvrez le contenu de notre formation interculturelle - Travailler et négocier avec des grecs

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COMMENT TRAVAILLER & NEGOCIER AVEC LES GRECS ?

CONTEXTE ET VALEURS PROFESSIONNELLES

1. Les entreprises en Grèce

 

  • La fibre commerciale
  • Le culte du fonctionnariat comme palliatif à une phobie de l’insécurité de l’emploi
  • Un rapport des Grecs avec l’administration ?

 

2. Les orientations culturelles au travail

 

  • La notion du temps dans les affaires : rendez-vous, gestion de projets, management d’assaut. Le Grec n’a jamais le temps, il est toujours pressé.
  • Les Grecs, commerçants dans l’âme !
  • Le salaire des Grecs. Le pays est pauvre, les grecs non plus !
  • Relation, copinage et système « D »
  • L’effet « enveloppe ». Le clientélisme, un des héritages de l’occupation ottomane
  • L’âge et la position comme déterminants sociaux essentiels
travailler, négocier et s'expatrier en Grèce

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

3. Modes relationnels Grecs

 

  • Société hiérarchique avec un respect et une soumission au chef
  • Faut-il écrire ou parler ?
  • Peut-on parler de tout en affaires ? Le monde est petit…

 

4. Situations professionnelles

 

  • Les erreurs à ne pas commettre : les différences culturelles ne doivent pas conduire aux erreurs du type : « Penser du mal avant de comprendre »

 

MANAGER DES ÉQUIPES ET DES PROJETS

5. Pratiques et outils de management

 

  • Le chef d’entreprise, chef de famille.
  • La relation personnelle : il est important de bien se connaître pour faire affaire ensemble. « Tu connais qui ? »
  • Un management par les sentiments ou par l’excellence ?
  • Communiquer avec les équipes
  • Motiver le personnel grec
  • La réunion en Grèce : enjeux et modalités
  • Imposer ses décisions

 

6. Applications opérationnelles

 

  • Conseils pour la prise de poste.
  • Plan d’action

A tous les professionnels/directeurs RH, mobilité, L&D voulant développer leur compétitivité / celle de leur entreprise à l’international.

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Frédéric Dubois / Country Sales Manager CERAN France

Et je vous aiderai à :

  • Éclaircir vos incertitudes, vous guider à travers les défis interculturels et déterminer la meilleure approche pour vous afin de surmonter les barrières culturelles au sein de vos équipes internationales.
  • Élaborer un plan clair pour vous sortir des cycles d’incompréhension culturelle, afin que vous puissiez optimiser la collaboration et la productivité de votre équipe.
  • Décider si nous sommes le bon partenaire, en découvrant notre méthode sur-mesure validée par des clients français internationaux (leader mondial cosmétique, entreprises CAC40) pour maîtriser les compétences interculturelles et renforcer la cohésion d’équipe.
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