Sprachtrainer Jobs

Werden Sie Teil des CERAN-Abenteuers

Seit mehr als 50 Jahren tragen Talente mit unterschiedlichem Hintergrund zu derselben Mission bei: Menschen und Organisationen zu helfen, in einer internationalen Welt besser zu kommunizieren. Was wäre, wenn Sie das nächste Talent wären?

Die Talente, die CERAN ausmachen

Sprachtrainerinnen und ‑trainer, interkulturelle Coaches, pädagogische Expertinnen und Experten sowie Verkaufs‑ und operative Teams: Sie tragen eine gemeinsame Mission - Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, in einer internationalen Welt besser zu kommunizieren.

SprachtrainerInnen
Interkulturelle Coaches
Vertriebs- und Marketingprofile
Support und Betrieb
Sommerjob bei der CERAN Academy
Sprachtrainer bei CERAN

SprachtrainerInnen

Sie unterstützen Lernende, die an Sprachkursen mit internationaler Ausrichtung teilnehmen.

Sie werden in der CERAN-Unterrichtsmethode geschult und helfen den Teilnehmenden, die Sprache leichter, sicherer und effizienter zu verwenden, während Sie gleichzeitig die damit verbundenen kulturellen Schlüssel vermitteln.

CERAN interkultureller Coach

Interkulturelle Coaches

Als interkultureller Coach von CERAN unterstützen Sie Führungskräfte, Manager und internationale Teams dabei, kulturelle Dynamiken zu verstehen.

Sie sind in unserer CAD-Methode geschult und unterstützen Lernende dabei, ihre Arbeitsabläufe anzupassen und in internationalen Umgebungen effizient zusammenzuarbeiten.

CERAN Verkaufsteam

Geschäftstalente im Dienste unserer Mission

Marketing, Kommunikation, Kundengewinnung oder Kundenbeziehungsmanagement: Sie tragen zur Entwicklung unserer Sprach- und interkulturellen Programme in einer internationalen Welt bei.

Talent CERAN

Talente unterstützen, die im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit von CERAN stehen

Personalwesen, Finanzen, IT, Planung oder Verwaltung: Ihr Fachwissen ermöglicht es, dass die CERAN-Erfahrung im Alltag lebendig wird.

Rekrutierung von Talenten - CERAN Academy

Engagierte Teams für den Sommer | CERAN

Jeden Sommer stellt CERAN verschiedene Profile ein, um seine intensiven Sprachprogramme für junge Menschen im Alter von 9 bis 17 Jahren zu unterstützen.

AnimatorInnen, SprachlehrerInnen, VerwaltungsassistentInnen oder WellnessmanagerInnen tragen alle dazu bei, eine anregende und sichere Lernumgebung zu schaffen.

Einige Aufgaben können eine Unterkunft vor Ort beinhalten.

Warum bei CERAN arbeiten?

Weil unsere Mission über das Sprachenlernen hinausgeht: Wir helfen Menschen und Organisationen, kulturübergreifend besser zu kommunizieren und sich gegenseitig zu verstehen.

Ein internationales Umfeld

Bei CERAN arbeiten Teams in einer Umgebung, in der Lernen, Erfahrungsaustausch und die Entwicklung von Fähigkeiten Teil des täglichen Lebens sind.

Talente - CERAN ACADEMY

Eine Aufgabe, die etwas bewegt

Indem Sie unterrichten, coachen oder Teams unterstützen, tragen Sie direkt zur Entwicklung und zum Einfluss von CERAN bei.

Bei CERAN ausgebildete Lernende

Eine Umgebung für nachhaltiges Lernen

Bei CERAN sind Wissensaustausch und Kompetenzentwicklung fester Bestandteil des täglichen Arbeitens.

Arbeite bei CERAN

Ein menschliches und herzliches Arbeitsumfeld

An unseren Standorten in Spa, Brüssel, Paris, Antwerpen und Port‑Louis finden unsere Teams ein einladendes Umfeld, das Wohlbefinden und persönliche Entwicklung fördert.

Starke Werte

Fünf Werte leiten unser Handeln: Zugefügte Wärme, Exzellenz, Respekt, Wagemut und Innovationsgeist. Sie prägen, wie wir arbeiten und wie wir unsere Lernenden und Kunden begleiten.

Sprachtrainer bei CERAN

Die Talente, die hinter CERAN stehen

„Was mir an meiner Rolle am besten gefällt, ist, die Lernenden bei ihren Fortschritten zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich im Umgang mit einer neuen Sprache wohler fühlen. Jeder Lernweg ist anders und es ist sehr lohnend zu sehen, wie die Lernenden sich entwickeln.“

Cecile, Sprachtrainerin

Unsere Verpflichtungen

Bei CERAN leitet Respekt unser Handeln – in unserer täglichen Arbeit, in der Zusammenarbeit und in der Begleitung all jener, die uns ihr Vertrauen schenken. Unsere ReSpEct‑Philosophie inspiriert unsere Entscheidungen und kommt in drei grundlegenden Commitments zum Ausdruck.

Respekt unseren Talenten gegenüber

Wir sind überzeugt, dass die Qualität einer Organisation vor allem von den Frauen und Männern abhängt, die sie zum Leben erwecken. CERAN pflegt ein Arbeitsumfeld, das respektvoll, anregend und der Entwicklung von Fähigkeiten förderlich ist.

Respekt der Umwelt gegenüber

Wir integrieren schrittweise verantwortungsvolle Praktiken, um unsere Auswirkungen zu reduzieren und zu einer nachhaltigeren Umwelt beizutragen. Dazu gehören auch die Reduzierung unseres Fußabdrucks und die Auswahl engagierter Partner.

Respekt unseren Kunden und Partnern gegenüber

Wir legen großen Wert darauf, Beziehungen aufzubauen, die auf Zuhören, Vertrauen und einem hohen Anspruch basieren. Jede Zusammenarbeit folgt einem verantwortungsvollen, zukunftsorientierten Ansatz.

Werden Sie Teil von CERAN

Möchten Sie zur Mission von CERAN beitragen? Informieren Sie sich über unsere Möglichkeiten oder senden Sie uns Ihre spontane Bewerbung. Unser Team wird Ihr Profil sorgfältig prüfen.

CERAN-Talente und Trainer