Sprachlösungen für meine Mitarbeitenden
Steigern Sie die sprachliche Leistungsfähigkeit Ihrer Teams mit unseren maßgeschneiderten Sprachtrainings in Unternehmen –
50 Jahre Erfahrung • 250 muttersprachliche Ausbilder*innen • 200.000 geschulte Fachkräfte
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Die CERAN-Methode
Seit mehr als 50 Jahren wandelt die CERAN-Methode das Sprachenlernen in Fähigkeiten um, die direkt bei der Arbeit mobilisiert werden können. Ihre Mitarbeitenden gewinnen Sicherheit, Reaktionsfähigkeit und Wirkung in ihren internationalen Interaktionen.
Aktives Eintauchen. QRI® -Technik. Korrektur der Aussprache mit der verbotonalen Methode. Mit MyCeran HR verfolgen Sie die Kurse und die Fortschrittsindikatoren zur Verwaltung der ROI des Trainings.
myCeran HR: das Cockpit für Ihre Sprachkurse
Kursmonitoring, Fortschrittsindikatoren und RH Reporting. Ein Tool, das entwickelt wurde, um das Sprachtraining Ihrer Teams zu verwalten und den ROI Ihres Entwicklungsplans sicherzustellen.
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Immersion für Berufstätige
Ihre Mitarbeitenden üben die Sprache in realen beruflichen Situationen mit muttersprachlichen oder zweisprachigen Ausbildern. 3 bis 5 Tage Immersion. Bis zu 60 Stunden Praxis. Schneller Fortschritt, der bei der Arbeit direkt nützlich ist.
Präsenzunterricht
10 bis 30 Stunden, um Sprache in einen beruflichen Reflex zu verwandeln. Intensives Üben, messbare Fortschritte und MyCeran+, um das Lernen zwischen den einzelnen Kursen zu vertiefen.
Fernkurse
10 bis 30 Stunden, um die beufliche Kommunikation zu stärken, egal wo Sie sind. Interaktive Kurse mit einem muttersprachlichen oder zweisprachigen Ausbilder. Üben Sie in realen Situationen und nutzen Sie myCeran+, um die Erfolge zwischen den einzelnen Sitzungen zu festigen.
Thematische Schulung
Kurse, die auf wichtige Situationen in der Berufswelt ausgerichtet sind : Verhandlung, Treffen, Präsentation, internationale Interaktion. Intensives Üben, in reale Situationen umsetzen und professionelles Feedback, um die Wirkung der Kommunikation zu verstärken.
Warum sollten Sie sich für ein Immersionsseminar entscheiden?
3 bis 5 Tage. Bis zu 60 Stunden in der Sprache. Ihre Mitarbeitenden üben, interagieren und entscheiden direkt in der Sprache. Eine kurze Investition. Eine nachhaltige Wirkung und ein maximaler ROI Ihrer Ausbildungsinvestition.
Eine Intensität, die anderswo unmöglich ist
Bei einem residentiellen Sprachkurs wird Sprache zur Umgebung. Bis zu 60 Stunden Praxis in einer Woche. Jede Interaktion stärkt Ihre Sprachreflexe.
Sprachliche Hemmungen lösen sich
In Begleitung von mutterprachlichen oder zweisprachigen Ausbildern üben Sie kontinuierlich.
Die Blockaden verschwinden.
Die Spontaneität kehrt zurück.
Ein völliges Eintauchen
Der Tagesablauf wird durch Workshops, Simulationen und echten Austausch strukturiert. Und auch am Abend lebt die Sprache weiter – bei gemeinsamen Mahlzeiten, Aktivitäten und informellen Gesprächen.
Eine zutiefst menschliche Erfahrung
Eine inspirierende, multikulturelle Umgebung, die das Lernen fördert. Sie entwickeln Ihre Sprachkompetenz gemeinsam mit unseren Ausbildern und im Austausch mit den anderen Teilnehmenden.
Entwickeln Sie Kommunikationsfähig-keiten.
Seit mehr als 50 Jahren begleitet CERAN kleine und mittlere Unternehmen ebenso wie internationale Konzerne als strategischer Partner bei der Entwicklung der sprachlichen Kompetenzen ihrer Teams. Sprachtrainings für Unternehmen in Englisch, Niederländisch, Französisch und weiteren Sprachen – immersiv, praxisnah und konsequent ergebnisorientiert.
Unsere Schulungszentren
Unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeitenden in Spa, Brüssel, Paris oder international ausgebildet werden, sie profitieren stets von der gleichen pädagogischen Exzellenz von CERAN sowie von einem hochwertigen und zugleich einladenden Umfeld, das Lernen und Weiterentwicklung optimal unterstützt
Sie erzählen von ihren Erfahrungen
Erfahren Sie, wie Berufstätige dank der CERAN-Methode ihre Wirkung, ihre Sprachfertigkeit und ihre Glaubwürdigkeit gestärkt haben.
Unsere finanziellen Hilfen
Unsere Kurse kommen für verschiedene Hilfs- und Finanzierungsprogramme in Frage. Wir unterstützen Sie dabei, die am besten geeigneten Lösungen zu finden und Ihre Verfahren zu vereinfachen.
Belgien
Frankreich
Luxemburg
Möchten Sie mit uns darüber sprechen?
Erzählen Sie uns von Ihren Teams, Ihren Zielen und Ihren beruflichen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln wir eine Sprachlösung von CERAN, die Ihren Gegebenheiten vor Ort und Ihren Geschäftsprioritäten entspricht.
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Was Personalleiter wissen wollen.
Die wichtigsten Antworten, um die richtige Entscheidung für Ihre Teams zu treffen.
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Stöbern Sie in unseren FAQs, um alle Antworten zu finden, oder kontaktieren Sie uns, wenn Sie einen persönlichen Austausch wünschen. Unser Team hört Ihnen zu.