Freiberuflicher Trainer für Niederländisch für Fern- und Päsenzunterricht in Brüssel, Antwerpen und Spa (M/F/X)

Die Stelle richtet sich an freiberufliche Sprachtrainer*innen, die in ihrer Muttersprache Experte und in der Lage sind, einen kommunikativen und personalisierten Ansatz zu verfolgen.

Gruppe von Erwachsenen vor dem CERAN-Trainingszentrum in Spa (Belgien)

Beschreibung des Angebots

Standort

Aus der Ferne und von Angesicht zu Angesicht in Brüssel, Antwerpen und Spa

Typ

Dauer

Debüt

Dein Profil

  • Du verfügst über perfekte Niederländischkenntnisse (Muttersprache oder C2)
  • Sie können Inhalte mit Leichtigkeit und Zuversicht bereitstellen.
  • Sie passen sich schnell an verschiedene Profile und Niveaus an und passen Ihre Lernmethode an die Bedürfnisse der Lernenden an.
  • Sie werden sich an die erforderlichen Verwaltungsformalitäten anpassen können.
  • Sie sind bereit, zu unseren Räumlichkeiten in der Nähe des Hauptbahnhofs zu kommen (3 Minuten zu Fuß).
  • Sie können CERAN rund zwanzig Stunden pro Woche widmen.
  • Du bist dynamisch, enthusiastisch und motiviert.

Deine Mission

  • Unterrichten Sie die niederländische Sprache für Geschäftsfrauen/Männer im Rahmen eines pädagogischen Konzepts, das sich auf mündliche Kommunikation konzentriert.
  • Richten Sie Sprachkurse ein, die den Bedürfnissen der Lernenden entsprechen: allgemeine Kurse und Workshops zu Fertigkeiten.
  • Verwenden Sie die CERAN-Methode. Eine Erstausbildung ist geplant. (CERAN und seine Methoden)
  • Vermitteln Sie relevante Aspekte der Kultur in Bezug auf die Zielsprache.
  • Beurteilen Sie das Niveau des Teilnehmers zu Beginn und am Ende des Kurses.

Unsere Verpflichtungen

  • Vereinbarung über die Erbringung von Dienstleistungen und damit Sie unabhängig bleiben können.
  • Schließe eine Erstausbildung in der CERAN-Methode ab.
  • Kalender mit zusätzlichen Schulungen, die das ganze Jahr über verfügbar sind.
  • Betreuung, Unterstützung und Coaching durch den Linguistic Manager.
  • Personalisierte Unterstützung für Bildungs- und Betriebsteams.
  • Momente des Austauschs und der Geselligkeit das ganze Jahr über. Multikulturelles und multidisziplinäres Team
  • Eine fürsorgliche, respektvolle und innovative Atmosphäre.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen

Im Rahmen der CSR-Politik von CERAN ist die Berücksichtigung von Unterschieden eine Stärke. CERAN ist davon überzeugt, dass Vielfalt mit Leistung einhergeht. Deshalb widmen wir allen Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit!