Thematic Management

Vous travaillez dans un environnement international, dans un contexte multiculturel complexe et vous souhaitez développer certaines de vos compétences et expertises à l’international ?

Grâce à notre programme Thematic Management, nous vous aidons à développer votre agilité interculturelle et celle de vos équipes dans différentes situations professionnelles inhérentes au développement international de votre entreprise. Comme toute formation CERAN, pour cette formation vous bénéficiez de notre garantie : ” satisfait.e ou reformé.e gratuitement “.

Format individuel ou groupe intra-entreprise (10 participants au maximum)

Tous les formateurs sont biculturels ou natifs de la culture cible

Un questionnaire préalable à remplir en amont de la formation sur le portail Apprenants du CERAN

Cultural Assessment, un test de profilage culturel à passer en début, en milieu & après la formation

à partir de
2850€

Dans le cadre de ma nouvelle mission au sein du département Achats, je devais mettre en place une stratégie de négociation auprès de nos partenaires internationaux. Cette formation sur-mesure m’a permis de prendre de la hauteur par rapport à mes missions et d’adapter spécifiquement, grâce à l’outil CultureConnector, mes enjeux en fonction des cultures de chacun. Elisabeth P Compagnie d’Assurance Française


Elisabeth PCompagnie d'Assurance FrançaiseVoir d’autres témoignages
Apprendre avec le CERAN
Ce programme Thematic Management vous aide à gérer efficacement les situations professionnelles internationales suivantes :
Découvrir la méthode Ceran
Accompagner le changement à l'international
Réussir ses projets dans un contexte multiculturel
Apprendre à négocier avec différentes cultures
Gérer une équipe multiculturelle
Gérer des conflits à l'international
Développer une communication efficace au sein d'une équipe multiculturelle
Ceran
Se former dans les meilleures conditions

Tous les thèmes développés lors de la formation Thematic Management peuvent être enseignés dans nos centres CERAN, chez vous en entreprise ou à distance, c'est comme vous le voulez ! Au CERAN, nous nous adaptons à votre préférence. Peu importe la formule, la qualité de service CERAN est toujours au rendez-vous. Concrètement, tous nos formateurs et consultants spécialistes de l'interculturel sont formés à notre méthode. C'est la première étape de leur formation lorsqu'ils intègrent le CERAN. Chacun, à sa manière, vous accompagne et répond à vos besoins grâce à une formation sur-mesure, conçue par lui ou elle-même. . Chacune des équipes CERAN vous reçoit avec grand plaisir dans nos différents lieux. En format résidentiel, notre château du Haut-Neubois à Spa en Belgique vous séduira par son cadre enchanteur et la qualité des prestations offertes. Nos centres de fomation citadins sont également de parfaits écrins pour cette formation : CERAN City Brussels ou CERAN City Antwerp en Belgique et encore CERAN @ Châteauform' Learning Lab - Paris. Ils sont tous idéalement localisés et très faciles d'accès.

Trouver un programme adapté à vos enjeux
Pour une entreprise ou une organisation se développer à l'international suppose dupliquer tous ses process et son mode de management dans chaque pays en les adaptant aux cultures locales. Le tout en respectant des valeurs communes, le socle de la culture d'entreprise ou de l'organisation. De nombreuses expertises, savoir-faire et savoir-être doivent alors être déclinés : le développement de la stratégie, l'accompagnement du changement, la communication, la gestion des équipes au quotidien... La communication interculturelle n'est pas innée, elle s'apprend. Afin de s'adresser efficacement à des collaborateurs d'une culture différente, il faut bien connaître leur culture et ses usages dans le monde professionnel. Egalement, on ne négocie pas partout de la même manière à la surface du globe. Nombreux sont les Occidentaux, non préparés aux cultures asiatiques, qui n'ont pas réussi à conclure d'accords commerciaux avec des partenaires en Chine ou encore au pays du Soleil-Levant. En effet, ne pas maîtriser les codes de la politesse chinoise, fondée sur le respect et la Face, c'est ignorer les mécanismes de la négociation avec les Chinois !
Thematic Managementà partir de 2 850 €
1 journée de formation de 7h00
1 Cultural assessment License Silver (accès à 15 cultures)
Au programme chaque jour
Accompagner le changement : développer votre adaptabilité au changement et maîtriser les phases de transition ; identifier les facteurs de réussite et les obstacles
Réussir ses projets : maîtriser les différentes phases du projet ; identifier les différences culturelles au sein de l'équipe et en faire des atouts pour créer de la cohésion
Acquérir des outils de négociation : s'approprier les fondamentaux de la négociation : prendre en considération l'impact des différences culturelles sur la négociation pour en garantir le succès
Encadrer des équipes : mesurer les enjeux culturels d'une équipe internationale ; adapter sa communication et créer une dynamique efficace
Gérer les conflits : mesurer l'impact des influences culturelles sur les conflits et adapter ses stratégies de résolution
Développer sa stratégie de communication : déployer une communication cohérente et adaptée au contexte culturel de ses partenaires et clients
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