Internationaal management: anders leiden
70% van de mislukkingen in internationale projecten is het gevolg van culturele misverstanden. Al meer dan 50 jaar helpt CERAN managers deze codes te begrijpen en efficiënt leiding te geven in multiculturele omgevingen.

De CAD-methode. Beheer efficiënt in verschillende culturen.
Een eenvoudige methode voor een complexe uitdaging: het leiden van teams uit verschillende culturen.
Al meer dan 50 jaar vertrouwt CERAN op meer dan 200 interculturele experts om 160 culturen te analyseren en deze verschillen om te zetten in concrete managementvaardigheden. Resultaat: managers die rechtvaardiger zijn in hun beslissingen en die beter worden gevolgd door hun internationale teams.
.avif)
Begrijpen
Identificeer de belangrijke culturele codes, de impliciete verwachtingen en gevoelige situaties die specifiek zijn voor internationaal management.

Aanpassen
Dit inzicht omzetten in concreet gedrag : leidinggevende houding, communicatie, besluitvorming en professionele interacties.

Optimaliseren
Een aanpak op maat.
Onmiddellijke resultaten.
Al meer dan 50 jaar is elke CERAN-begeleiding gebaseerd op de realiteit op het terrein: multiculturele teams, management op afstand, zakelijke en menselijke uitdagingen. Niets is gestandaardiseerd: een aanpak op maat, afgestemd op uw cultuur en uw prioriteiten.
Eerlijkere en beter aanvaarde beslissingen
Culturele codes worden begrepen en geïntegreerd, wat de besluitvorming vanaf de eerste interacties veiligstelt.
Versterkte geloofwaardigheid en legitimiteit
De managementaanpak past zich aan zonder aan gezag in te boeten, zelfs in complexe multiculturele omgevingen.
Vlottere relaties met internationale teams
Minder misverstanden, meer vertrouwen en meer natuurlijke samenwerking op dagelijkse basis.
Duurzame betrokkenheid van werknemers
Teams die duurzaam op elkaar afgestemd, betrokken en efficiënter zijn.

Oplossingen aangepast aan uw uitdagingen.
Begrijpen
Conferenties, webinars en CultureFlix om culturele verschillen te decoderen.
Ontwikkelen
Trainingen en workshops om interculturele vaardigheden te versterken.
Toepassen
Individuele of teamcoaching om goede internationale reflexen tot stand te brengen.
Thema's
Intercultureel management · Internationale samenwerking · Beheer van teams op afstand · Internationale klantrelaties · Mondiaal leiderschap · Onderhandeling · Implementeer een internationale pedagogie.
Onze consultants
200+ internationale experts uit het bedrijfsleven.
Ze hebben de manier waarop ze internationaal zaken doen veranderd
Getuigenissen van leiders en managers die door CERAN worden begeleid in multiculturele omgevingen.
Beschikbare financiële hulp
Afhankelijk van uw land en de structuur van uw bedrijf bestaan er verschillende oplossingen.
België
Frankrijk
Luxemburg
Internationaal leiderschap wordt voorbereid.
Laten we het over uw wereldwijde managementuitdagingen hebben en op maat gemaakte begeleiding samenstellen voor uw managers.
.avif)
FAQ
Antwoorden op vragen van HR-afdelingen over internationaal management en interculturele ondersteuning voor managers.
Persoonlijk in onze centra, op kantoor of online, afhankelijk van uw voorkeur.
Onze interculturele consultants komen uit het bedrijfsleven en het hoger onderwijs. Meer dan 200 experts werken in meer dan 100 landen, met gemiddeld 7 jaar interculturele/multiculturele ervaring. Ze zijn allemaal getraind in de CAD-methode en in gedragsondersteuning in een internationale context.
We bieden zeer concrete introductieworkshops aan die de directe impact op samenwerking, communicatie en bedrijfsprestaties laten zien. Onze tools maken het ook mogelijk om de uitdagingen te identificeren waarmee teams worden geconfronteerd ten gevolge van verschillen in functioneren tussen culturen.
Internationaal zijn obstakels niet het gevolg van een gebrek aan technische vaardigheden, maar van onzichtbare culturele verschillen: communicatiestijlen, machtsverhoudingen, tijdmanagement, besluitvorming.
Vooral nu, in een omgeving met management op afstand, helpen onze interculturele trainingsprogramma's meer dan ooit om obstakels te identificeren, wrijving te verminderen en culturele diversiteit om te zetten in een hefboom voor collectieve prestaties.
Onze programma's zijn ontworpen voor alle professionals die te maken hebben met complexe internationale omgevingen:
- managers en leidinggevenden van multiculturele teams
- HR-directeuren en managers internationale mobiliteit
- Expats en hun gezinnen
- Internationale projectteams
- Commerciële functies met internationale onderhandelingen
- Organisaties die zich inzetten voor diversiteit en inclusie
Elk bedrijf dat te maken heeft met uitdagingen op het gebied van internationale samenwerking, internationale expansie of mondiaal management kan baat hebben bij gestructureerde interculturele ondersteuning.
Heeft u geen antwoord gevonden op uw vraag?
Bekijk onze FAQ om alle antwoorden te vinden, of neem contact met ons op als u een gepersonaliseerde uitwisseling wilt. Ons team luistert naar u.





