Arbeiten bei CERAN

Arbeiten bei CERAN

Bei CERAN zu arbeiten ist eine wirklich prägende menschliche Erfahrung. Wenn Sie Ihr Land lieben, Ihre Kultur, Ihre Sprache und diese Liebe auch anderen vermitteln möchten, dann ist CERAN der richtige Ort für Sie!
Ob bei Sprachausbildungen, interkulturellen Schulungen oder bei der Betreuung der Schüler und Auszubildenden in unseren Häusern dürfen Sie sich auf jeden Fall auf schöne Begegnungen freuen. Sie begeben sich dabei auf die Spuren unserer Gründer, Monique und René Bastin, deren Ziel es war, den Menschen und die Begegnungen in den Mittelpunkt der sprachlichen Ausbildung zu stellen.

Entdecken Sie unsere Geschichte...

Das CERAN ist in erster Linie ein menschliches Abenteuer, nämlich das von Monique und René Bastin, die sich für die Unterrichtung von Fremdsprachen begeisterten. 1975, als Monique & René nach 10 Jahren in Burundi zurückkommen, wo sie Französisch unterrichtet hatten, gründen sie das CERAN, das Zentrum für Studien und Begegnungen in Nivezé (Centre d’Etude et de Rencontre à Nivezé), um dort in einem geselligen Rahmen mit internationalen und multikulturellen Begegnungen Fremdsprachen zu unterrichten. Dieses persönliche Projekt ist aus Ihren Erfahrungen an der Universität und im Berufsleben entstanden.
Das CERAN hat sich mit der Zeit deutlich vergrößert und zählt heute über 260 interkulturelle Ausbilder und über 190 Ausbilder, die im täglichen Unterricht 11 Sprachen lehren. Alle Mitarbeiter von CERAN haben einen ausgeprägten Sinn für Gastlichkeit, Hilfsbereitschaft , eine ordnungsgemäß erbrachte Arbeit und das Bestreben, Freude zu bereiten und zu vermitteln. Wir alle setzen uns dafür ein, die Frauen und Männer mit verschiedenen Muttersprachen und unterschiedlichen kulturellen Horizonten bestmöglich auf ihrem Wege zu begleiten, besser zu kommunizieren, sich besser zu verstehen und verständlich zu machen, sei es auf sprachlicher als auch auf interkultureller Ebene. Die Gründungswerte der Gruppe sind lebendiger und aktueller denn je.

Machen Sie mit bei diesem Abenteuer!

Wenn Werte wie Gastlichkeit, Respekt und Achtsamkeit, die seit den Anfängen fest mit dem Abenteuer von CERAN verbunden sind, auch zu Ihren Werte gehören, dann gibt es ganz bestimmt auch für Sie einen Beruf bei CERAN. Wenn es auch zu Ihrem Antrieb gehört, Begegnungen und das Teilen und den Austausch zwischen verschiedenen Kulturen zu fördern, dann kommen Sie ins Team der Frauen und Männer von CERAN, die alle auf ihre ganz eigene Art unsere Schüler und Teilnehmer auf dieses Abenteuer mitnehmen.
Ob Sie Sprachlehrer für Schüler, Ausbilder oder Consultant für Geschäftskunden sind oder im Empfang und in der Betreuung an einem unserer Standorte arbeiten möchten: Kommen Sie zu uns! Und werden Sie eines unserer zukünftigen Talente!

Ce qu’ils disent

„Ich arbeite seit 7 Jahren für CERAN in Brüssel und gebe In-company- und In-house-Kurse, im Zentrum mit Unterkunft in Spa und auch online. Unabhängig vom Standort empfand ich die Zusammenarbeit mit CERAN immer als äußerst professionell, gut organisiert und vor allem freundlich!
Das Pädagogikteam hat immer ein offenes Ohr und ermutigende Worte, was mich all diese Jahre über immer wieder motiviert hat.
CERAN organisiert regelmäßig Lehrerfortbildungen und Teambuilding-Aktivitäten, die mir geholfen haben, an meinen Lehrfähigkeiten zu arbeiten und mich als Teil eines größeren Teams zu fühlen.‟

Carly W

Englischlehrer, Brüssel

Unser Einstellungsverfahren

Wir bei CERAN suchen immer nach neuen Talenten, die sowohl Erfahrung als auch Professionalität, mitbringen, um unser Team an sprachlichen und interkulturellen Ausbildern zu verstärken.
Unser Einstellungs- und Integrationsverfahren für neue Ausbilder ist streng geregelt und läuft wie folgt ab.
* Nach einer Vorauswahl kontaktieren unsere Verantwortlichen für das Pädagogikteam die potenziellen Kandidaten für ein erstes Telefongespräch.
* Die folgende Etappe besteht aus einem ausführlicheren Folgegespräch, bei dem insbesondere auch ein Test über die Kenntnis der betreffenden Sprache und/oder Kultur verlangt wird.
* Nach erfolgreichem Bestehen dieser beiden Etappen nehmen die zukünftigen Sprachausbilder an einer einführenden Schulungseinheit per Teams teil. Dabei handelt es sich um 10 Stunden Schulung, die in 5 Sitzungen zu 2 Stunden aufgeteilt sind und über die exklusiven Lernmethoden und -techniken von CERAN informieren. Die Ausbilder, dir für eine Anstellung an einem unserer Standorte für immersives Sprachtraining ausgewählt wurden, nehmen zusätzlich an einer 20-stündigen Schulung teil, bei der sie sich mit den Besonderheiten dieser Kursform vertraut machen können. Diese Schulungseinheiten finden vor Ort im belgischen Spa statt.
* Unsere interkulturellen Ausbilder erhalten wiederum eine Schulung, die an unsere Prozesse und interkulturellen Tools im Internet angepasst ist.
* Nach diesen verschiedenen Einstellungs- und Ausbildungsphasen sind alle berücksichtigten Kandidaten bereit, für CERAN zu unterrichten, sei es im Unternehmen, an einem der Standorte oder in einem unseren Zentren. Das ganze Jahr über werden Fortbildungen organisiert, die es den Ausbildern ermöglichen, sich weiterzubilden und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu perfektionieren (vor Ort in Paris, Brüssel, Spa oder online).

Sie haben Lust, Botschafter*in für CERAN zu werden?

Sie haben Lust, sich selbst zu verwirklichen, indem Sie unsere Kunden glücklich machen?
Dann werden Sie Teil der großen CERAN-Familie, in der jedes einzelne Mitglied eine wichtige Rolle spielt. Mit seiner Persönlichkeit und seinem Wissen schickt jedes unserer Talente die Auszubildenden auf ein menschliches Abenteuer, an das sie gerne zurückdenken werden. Und das Ganze dank dem doppelten Ansatz der CERAN-Methode, sprich einerseits dem philosophischen und menschlichen Aspekt (persönlicher Kontakt, gegenseitiger Respekt), und andererseits dem wissenschaftlichen und sprachlichen Aspekt (ständige Umsetzung in die Praxis, pädagogische Aktivitäten).
Das CERAN-Team wächst immer weiter und wir würden uns freuen, Sie zu unseren Talenten zählen zu können, um immer besser auf die Erwartungen und Wünsche unserer Kunden eingehen zu können.
Viele unserer Kunden sind uns treu und viele unserer Mitarbeiter ebenfalls!
Treue Kunden dank zufriedenen Mitarbeitern. Werden Sie Teil dieses positiven Wechselspiels, bei dem es nur Gewinner gibt!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Die CERAN-Gruppe bietet ganz unterschiedliche Berufsbilder an… Lehrer für eine unserer 11 Sprachen? (Deutsch, Englisch, Arabisch, Chinesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Portugiesisch, Russisch), Ausbilder? Consultant? Planning Officer? Community Manager?

Entdecken Sie alle unsere Angebote:
https://www.linkedin.com/school/ceran-lingua-international/

Oder schreiben Sie einfach an unsere Personalabteilung: rh@ceran.com. Bis bald!

Growth Marketing Manager (H/F) Belgique (Bruxelles ou Spa) ou France (Paris – La Défense) CDI

Vous faites partie d’une entreprise de renommée internationale, dynamique et en croissance, qui assure le développement de ses collaborateurs animés d’un esprit d’entreprise. Vous exercez une nouvelle fonction clé car l’entreprise détient une part de marché importante qu’elle souhaite élargir encore davantage sur plusieurs marchés en Europe. Vos prestations seront récompensées par un package salarial compétitif à la hauteur de votre expérience et compétences, ainsi que des avantages extra-légaux. Vous bénéficiez d’une formation approfondie des produits et concepts CERAN ainsi qu’un accompagnement sur le terrain. Votre lieu de travail est Spa et/ou Bruxelles.
En savoir plus sur le poste
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