Travailler & Négocier avec la Turquie

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Votre projet de formation linguistique ou interculturelle me tient à coeur !

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1. Les entreprises en Turquie

2. Les orientations culturelles au travail

Valeurs collectives et engagement pour l’entreprise
Loyauté, sacrifice et harmonie, les valeurs traditionnelles résistent-elles au temps, aux crises ?
L’hospitalité, une valeur impérissable
L’employeur comme pater familial

3. Modes relationnels Turcs

L’accueil à la turque et la relation
Poids et bienfaits de l’informalité
La langue, une barrière ? Mots et expressions qui vous feront marquer des points
Attention à ne pas paraître froid, distant ou méfiant ; mais où est la frontière ?

4. Situations professionnelles

5. Pratiques et outils de management

Qu’est-ce qu’un « bon » manager en Turquie ? Un patron turc peut être dur, autoritaire et expéditif. Attend- on la même chose d’un patron français ?
Se conformer à son statut. Le manager français doit s’affirmer comme le chef
La prise de décision : un rapport compliqué face à la prise d’initiatives
Encourager et motiver
Ne pas faire perdre la face : si l’échec n’est pas stigmatisé, la susceptibilité est particulièrement forte

6. Applications opérationnelles